随着市场的竞争，各行各业经营压力增大，为了提高工厂管理，增加团队的凝聚力，真正达到抱团取暖的目的，不少公司都建立了员工考核机制，那么创智塑胶作为深圳模具注塑加工厂是如何考核员工的呢？

创智塑胶模具注塑加工厂，借鉴创智企业文化四大点来考核员工：

第一条：用心做事

第二条：诚信做人

第三条：积极沟通

第四条：利他双赢

创智塑胶模具注塑加工厂评分规则：表现最好为五分，很好4分，一般3分，差2分，非常差1分，由业务及生产各部门主管评价，对有工作往来的同事进行互评，不了解，或者没有工作交往的可以弃权，或者评印象分。结果取平均值！

评分结果出来之后,大多数同事都是好评！个别同事由于工作态度，或者是个人性格及人际关系问题，种种原因，导致未能被评上好评！但小编相信在创智模具注塑加工厂黄总的带领下，未能获优的这些同事，能够正确面对差评，积极改进，争取不断完善自己！也只有这样，才能与时俱进！创智模具注塑加工厂才能在行业中树立学习榜样！